अक्सर कंपनियां महिलाओं को मैटरनिटी लीव देने से बचती है. विश्व महिला दिवस के दिन मैटरनिटी लीव संशोधित अधिनियम के बारे में आसान शब्दों में जानिए, हर मुद्दे व प्रावधान को….
देश में ज्यादातर महिलाएं अपने पैरों पर खड़ी हैं और नौकरी करती हैं; एक गर्भवती महिला को कार्यस्थल पर 'प्रसूति प्रसुविधा अधिनियम, 1961' के तहत क्या लाभ मिलते हैं और इस अधिनियम के प्रमुख प्रावधान क्या हैं, आइए जानते हैं...
एक महिला को इस अधिनियम के तहत अधिकतम 26 हफ्तों के लिए प्रसूति प्रसुविधाएं मिलती हैं जिनमें ड्यूडेट से पहले के आठ हफ्ते शामिल नहीं हैं. यह नियम 2017 में अधिनियम की धारा 5(3) में हुए संशोधन के तहत आया था।
Madras HC ने तमिलनाडु एसोसिएशन ऑफ आयुष सोनोलॉजिस्ट द्वारा दायर तीन रिट याचिकाओं को खारिज करते हुए कहा है कि डॉक्टरों के पास पीएनडीटी अधिनियम के प्रावधानों द्वारा निर्दिष्ट योग्यताएं होनी चाहिए, क्योंकि यह एक केंद्रीय अधिनियम है.
अक्सर कंपनियां महिलाओं को मैटरनिटी लीव देने से बचती है. विश्व महिला दिवस के दिन मैटरनिटी लीव संशोधित अधिनियम के बारे में आसान शब्दों में जानिए, हर मुद्दे व प्रावधान को….
एक महिला को इस अधिनियम के तहत अधिकतम 26 हफ्तों के लिए प्रसूति प्रसुविधाएं मिलती हैं जिनमें ड्यूडेट से पहले के आठ हफ्ते शामिल नहीं हैं. यह नियम 2017 में अधिनियम की धारा 5(3) में हुए संशोधन के तहत आया था।
