स्टार्टअप्स जॉब क्यों छोड़ रहे भारतीय? जानिये

My Lord Team

Image Credit: my-lord.in | 17 May, 2023

स्टार्टअप सम्बंधित चौकानें वाले तथ्य

स्टार्टअप सम्बंधित एक नई रिपोर्ट में कुछ चौंकाने वाले तथ्य सामने आए हैं जिसके तहत जॉब सीकर्स अब स्टार्टअप्स के बजाय संगठन के साथ काम करने और बढ़ने के लिए स्थिर और स्थापित कंपनियों को तरजीह दे रहे हैं

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स्टार्टअप्स के बजाय कॉर्पोरेट कंपनियों को तरजीह

अग्रणी जॉब्स और प्रोफेशनल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म अपना डॉट की रिपोर्ट के अनुसार, मौजूदा आर्थिक अनिश्चितताओं और हालिया चुनौतियों को देखते हुए 10 में से 7 (73%) नौकरी चाहने वाले अब भारत में स्टार्टअप्स के बजाय बड़े कॉर्पोरेट कंपनियों में काम करना चाहतें हैं. केवल 27 प्रतिशत कर्मचारी अभी भी कैरियर के विकास के लिए स्टार्टअप पर स्विच करने पर विचार करेंगे

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भारत का नौकरी बाजार तेजी से विकसित

अपना डॉट को के संस्थापक और सीईओ निरमित पारिख ने आईएएनएस को कहा, नौकरी चाहने वालों की बदलती प्राथमिकताओं के साथ भारत का नौकरी बाजार तेजी से विकसित हो रहा है, ऐसे में नौकरी चाहने वाले अब बेहतर कैरियर की संभावनाओं के लिए स्थिर और स्थापित कंपनियों की ओर अधिक झुकाव रखते हैं

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एम्प्लायर और एम्प्लोयी की प्राथमिकतायें अलग

रिपोर्ट में 10,000 से अधिक नौकरी चाहने वालों और 1,000 मानव संसाधन भर्ती कर्ताओं के बयानों को शामिल किया गया है. जबकि नियोक्ता एक कौशल-पहले दृष्टिकोण को प्राथमिकता दे रहे हैं. नौकरी चाहने वाले नौकरी की तलाश करते समय स्थान और आवागमन, कार्य-जीवन संतुलन और कंपनी की संस्कृति के साथ-साथ वेतन के साथ-साथ कैरियर के विकास के अवसरों को प्राथमिकता देते हैं

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कैरियर का विकास प्राथमिक कारक

लगभग 73 प्रतिशत भारतीय अपनी नौकरी की खोज में कैरियर के विकास को प्राथमिक कारक मानते हैं, यहां तक कि कार्य-जीवन संतुलन और लचीले काम के घंटों के महत्व को भी पार कर जाते हैं

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तकनीकी कौशल वाले उम्मीदवारों की तलाश ज्यादा

तकनीकी कौशल वाले उम्मीदवारों की 10 में से लगभग 9 नियोक्ताओं ने कुशल पेशेवरों के महत्व को भर्ती के लिए एक प्रमुख मानदंड के रूप में पहचाना है, हालांकि 10 में से केवल 6 नियोक्ताओं ने अपने संगठनों में अपस्किलिंग कार्यक्रमों को लागू किया है. नियोक्ता अब तकनीकी कौशल वाले उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं, खासकर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डेटा साइंस और डिजिटल मार्केटिंग के क्षेत्र में भूमिकाओं के लिए

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आवश्यक कौशल महत्वपूर्ण

लगभग 65 प्रतिशत पेशेवर नौकरी के साक्षात्कार में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल को एक प्रतिष्ठित संस्थान से डिग्री के रूप में महत्वपूर्ण मानते हैं

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महिलाओं के लिए प्रासंगिक कौशल महत्वपूर्ण

रिपोर्ट के अनुसार, महिलाएं प्रासंगिक कौशल पर अधिक जोर देती हैं, 77 प्रतिशत महिला उत्तरदाताओं ने 51 प्रतिशत पुरुषों की तुलना में इसके महत्व का संकेत दिया है

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